Su finalidad es la ejecución de un conjunto de programas de empleo y de formación profesional para el empleo, dirigidos a la mejora de la formación y la recualificación de las personas trabajadoras directa o indirectamente afectadas por el proceso de paralización y potencial cierre de la mina de Aguablanca, contribuyendo a la dinamización laboral y económica de la zona perjudicada.

Podrán ser destinatarias de los programas que se incluyen en el Plan de Empleo las personas trabajadoras empadronadas, a fecha de publicación de este decreto, en las localidades de Calera de León, Monesterio y Montemolín y que estén desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Extremeño Público de Empleo.

El periodo de vigencia del Plan de Empleo comprende las anualidades de 2018, 2019 y 2020, a efectos de la aprobación de las actuaciones subvencionables que integran los programas de empleo y de formación para el empleo incluidos en aquél, y podría beneficiar a 345 personas, según apunta Hoy.

El Plan de Empleo consta de tres ejes: la ejecución un programa de formación en alternancia con el empleo; un programa de apoyo al empleo local; y un programa de acciones formativas específicas dirigidas a personas desempleadas.

La ejecución del programa de formación en alternancia con el empleo comprenderá la aprobación de tres proyectos de esta iniciativa de formación (en 2018, 2019 y 2020), con una dotación económica de 2.283.750 euros.

El programa de apoyo al empleo local, dotado con 1.080.000 euros, tiene como finalidad apoyar la contratación temporal de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de titularidad municipal y de interés general.

Y, por lo que respecta al programa de acciones formativas específicas, supondrá la ejecución de acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a personas desempleadas, con un presupuesto de 240.000 euros.

La paralización y el potencial cierre de la explotación de la mina de Aguablanca tienen unas consecuencias negativas para la comarca de Tentudía, ya que, además de la eliminación de los empleos directos, repercute negativamente en el dinamismo socioeconómico y en las expectativas de generación de empleo y riqueza de la zona afectada.

Ante esta situación, la Junta de Extremadura ha venido desarrollando una intensa labor política en diversos ámbitos y ante distintas entidades y organismos con el fin de conseguir su reactivación y evitar los perjuicios económicos que el cierre de la explotación tendría para la población de los municipios afectados.

Con esa finalidad se redactó el Plan para la regeneración económica y del empleo de la zona minera de Aguablanca y su entorno, con la participación de la Junta de Extremadura, la Diputación Provincial de Badajoz, los municipios de Calera de León, Monesterio y Montemolín, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y el Grupo de Acción Local “Centro de Desarrollo Comarcal de Tentudía”.

Se trata de un órgano de participación institucional y social que se encargará de evaluar la efectividad del plan que la Junta de Extremadura puso en marcha el pasado mes de enero, con el ánimo de reducir el impacto negativo del cierre temporal de la mina de níquel.

Según ha explicado la directora general, en dicho consejo están representados la Administración regional, las diputaciones provinciales de Cáceres y Badajoz, los municipios de Monesterio, Calera de León y Montemolín, las organizaciones empresariales y sindicales de la región y el Grupo de Acción Local de la zona.

Vega ha avanzado que a fecha de 30 de junio ya se habían registrado 4 solicitudes para acogerse a la línea de incentivos regionales que, de manera excepcional, contempla una valoración preferente para los proyectos de inversión que se ubiquen en estos términos municipales.

En concreto, los proyectos acogidos a esta línea prevén una inversión subvencionable de 132.674 euros, y están relacionados con el sector servicios, hostelería, turismo y comercio.

Además, próximamente se pondrá en marcha un estudio que analizará las potencialidades de la comarca para la atracción de inversiones, a través de Invest in Extremadura y Extremadura Avante. Ésta última también ha establecido un marco prioritario de acompañamiento público a la inversión empresarial para proyectos viables que pudieran surgir, según ha comentado la directora general de Empresa y Competitividad Empresarial.

El Plan de Regeneración de la zona minera contempla 6 líneas de actuación, además de la señalada de Promoción empresarial y captación de inversiones, se recogen actuaciones para el fomento del empleo y la cualificación profesional, dinamización turística; aprovechamiento específico de la mina y activación social.

En el apartado del empleo, en mayo se sometió a información pública un programa de ayuda al empleo dirigido específicamente a los tres municipios afectados por el cierre temporal de Aguablanca, consistente en la posibilidad de realizar 30 contratos anuales, de 12 meses de duración, durante los tres años de vigencia del plan.
Asimismo, está en desarrollo la Escuela Profesional Dinamiza Monesterio XI-Calera de León, para mejorar la cualificación profesional de los desempleados de la mina, a cargo del SEXPE que prevé realizar una inversión de 800.000 euros.

En materia de infraestructuras, la directora general ha señalado que el ayuntamiento de Monesterio ha ejecutado la urbanización del polígono el Alcornocal, de 40.000 metros cuadrados.

Y se está pendiente de redactar los proyectos para mejorar la red de carreteras de la zona. En concreto, el refuerzo de firme en dos tramos de la EX 103, de Pallares a Monesterio, y de Cabeza La Vaca a la EX 201.